紫琅学院成功举办2012届毕业生校园招聘会
当天下午，明德重工、吉利集团华普润汽车有限公司、苏州盛康光伏科技有限公司、南通建工集团等36家企业还分别与学院相关系部进行了校企合作恳谈，并分别达成了合作意向，为学院进一步扩大校企合作的规模，培养更多更好满足市场需要的高素质技能型人才奠定更坚实的基础。
长期以来，学院始终坚持以“立一等品格，学一等技能、创一等事业”为培养目标，落实“学生有出路，紫琅才有出路”的办学理念在教育改革的浪潮中，积极探索，不断总结，提高用人单位满意度和学生就业质量。学院紧贴市场设专业，根据需求育人才，在培养方法和培养模式上进行了大胆的探索和改革。学院根据南通及周边地区经济社会发展对高技能人才的需求，设置了机电、汽车、船舶、建筑、软件、新能源等一系列新型专业，采取“理实一体”的教学模式，既搞教学，又搞生产，同时进行技术开发，把学生的基础理论学习与实践能力的培养紧密结合起来，融“教、学、做”为一体。学院为此建设了设备总值达6000多万元的6个校内生产性实训基地，覆盖了全院各主要专业；同时，又与近100家社会企业建立了紧密的校企合作关系，为学生在真实的生产环境里真刀真枪地进行实训搭建了平台。学院的学生在实践中获取知识，掌握技能，并且了解本专业新知识和新技术的发展趋势，从而在校期间就练就顶岗工作的本领。为了提高毕业生就业的核心竞争力，学院经批准在校内还设有5个国家职业技能鉴定站（点）和14个职业技能培训站（点），毕业生在持有毕业证书的同时还持有多种从业资格证书、职业资格证书和专业技能等级证书，就业后能顶岗，上手快，深受用人单位的青睐。
为了进一步拓展学生的就业创业水平和能力，学院近几年来，通过发掘、训练，激发和强化学生的创造热情和创造才能，初步形成了较为浓郁的大学生创业教育氛围。学院董事会为大学生创业提供了近200万元的创业基金，并且将8227平方米的大楼用于“科技创业园”，为大学生的创业教育提供场所、资金和技术的支持，全面提升了毕业生的就业创业能力和在社会上的核心竞争力。学院成为“江苏省高等教育人才培养模式创新实验基地”、“江苏省高职高专省级实训基地建设点”、“江苏省国际服务外包人才培训基地”、“江苏省高新技术创业服务中心”和“江苏省大学生创业教育示范学校”。近三年，学院毕业生的平均就业率高达99.14%，用人单位对学院毕业生的满意率达93.6%，均远高于全省同类高校的水平。
