江海晚报》报道我院就业形势
文章报道，金融风暴侵袭之下，全国大中专毕业生就业形势严峻，但紫琅学院却掀起阵阵提前就业高潮：江苏中联科技集团有限公司在软件工程系初选录用了10名毕业生；江苏建兴建工集团有限公司在建筑工程系召开专场招聘会，共招收学生8人，而就在不久前的6月底，江苏中山路桥工程有限公司就在该系召开的专场招聘会上一下招收了20名学生；机电工程系就业喜报频传，形势大好：上海金纬集团录用34名同学，台资腾龙金属（常熟）有限公司录用56名同学，泰州市泰来减速机有限公司录用26名同学，无锡大江金属材料有限公司初步录用20名同学，苏州京东方有限公司录用12名同学；昆山市港航物流公司、南通三德大酒店等用人单位开展小型招聘会，旅游、物流班学生参加，已有部分学生与用人单位达成初步就业协议……
在大中专学生就业遭遇“寒冬”的大背景下，紫琅学院能在就业寒流中奋勇发轫，继续保持在就业领域的优势，文章认为，主要得力于三大法宝：
法宝一：紧贴市场，设置专业
学院在短短9年的办学实践中，一直坚持与时俱进，围绕市场需求设置专业，在认真分析产业现状及其发展趋势的基础上，充分考虑人才的现实要求和未来需要，结合地方特点，科学地进行人才预测，以适应社会发展和技术进步．使专业设置更具针对性。
法宝二：独树一帜的实训教学
多年来，紫琅学院一直致力于营造校内实训基地真实的职场环境，为此，学院校内实训基地完全依照真实的企业车间进行建设，构建生产型实训条件与环境，营造职业化氛围。
学院的很多学生之所以能在顶岗实习后就被所实习的企业聘用，相当程度上得益于在这种真刀真枪的实训基地里锻炼出的扎实的基础，过硬的本领。
法宝三：高水平的“双师”型教师队伍
学院一直将打造一支高水平的“双师”型教师队伍作为学院教育教学的核心工作任务，这样就为实现人才培养与企业用工需求无缝对接，实行学生“双证书”培养模式创造了有利条件，保证了学生职业技能与专业知识的大力提升，从而也极大提高了就业率。学院连续三年毕业生平均就业率达到99.14%。
